| Как эффективно использовать письменный стол? |
|
|
| Автор Олег Векслер | |
|
Рабочий стол – это индивидуальная зона деятельности и сохранить способность полного контроля над этой обстановкой сможет каждый работник офиса. Предметы на столе и их расположение могут сказать многое. Понимание того, как правильно расставить принадлежности, поможет увеличить эффективность самой работы. В результате этого мы можем получить больше удовлетворения, и легче достичь наших рабочих целей. Ведь психологи утверждают, что вы ничего не кладете на стол случайно. На интуитивном уровне размещение любого предмета показывает на то, что человек думает о своих способностях, а также о своей работе. Давайте сейчас разделим рабочий стол на девять частей в соответствии с традиционным методом ба гуа, и таким образом определим сектора, которые отвечают за те или иные полномочии. Сектор личных полномочий. Он расположен в левом дальнем углу рабочего стола. Сектор перспективы. Эта зона находится в дальнем центре стола. Мы ведь всегда беспокоимся по поводу будущего, и здесь необходимо расположить предметы, которые символизируют перспективы компании, – документы, которые относятся к будущим проектам и т.д. Сектор отношений. Он находится в правом дальнем углу. Предметы, помещенные в этом секторе, указывают на то, что является определяющий силой ваших поступков. Улучшение этого участка поможет вам понять, кто является самым преданным союзником на работе, и какими побуждениями руководствуетесь вы, принимая на себя определенные обязательства. Сектор детей. Середина правой стороны рабочего стола. Этот участок можно назвать сектором наследия, улучшение его поможет оставить после себя положительный след в работе и карьере в будущем. Вы можете здесь несознательно размещать те предметы, которые жизненно важны для вашего бизнеса. Сектор сочувствий. Этот сектор на вашем столе показывает, как вы воспринимаете других людей. Если вы неосознанно заваливаете этот участок ненужными предметами, то вам надо относиться более внимательно и с пониманием к своим коллегам по работе. Этот участок находится в правом ближнем углу стола. И предметы, которые рекомендуются расположить здесь для активизации сектора: Сектор "я сам". Находится этот участок стола в том месте, где рядом стоит ваш стул, на которым вы же и сидите. Именно здесь располагается источник вашей силы. В этом секторе необходимо поместить те предметы, которые помогут нам более эффективнее работать, а также предметы, которые символизируют ваш личный талант. Рекомендуемые принадлежности для этого участка стола: Сектор мудрости. Этот сектор находится в левом ближнем углу стола. Те, кто поместят неотложную работу на левую сторону стола, будут чувствовать себя не способными правильно распределять рабочую нагрузку и им трудно будет отказаться от новых отвлекающих проектов и дел. Посмотрите, какие предметы вы расположили здесь, поскольку эти вещи вы воспринимаете на неосознанном уровне как вызов. Офисные принадлежности и вещи, которые хорошо помещать в этом секторе: Сектор сообщества. Находится он в середине левой стороны стола. Этот сектор рабочего стола можно сравнить с инструментом, сопровождающим пение своей музыкой. Хотя он не заменяет вокальные данные певца, но тем не менее может сделать песню более проникновенной и привлекательной, чтобы она могла тронуть сердце слушателя. Предметы, рекомендуемые в этом секторе: Сектор здоровья. Этот участок расположен в середине стола. Чаще всего мы не ставим ничего лишнего в центр нашего стола. Поэтому для этого сектора исключаем список рекомендуемых предметов. Но все равно предметы, находящиеся на этом участке, оставляют свой определенный отпечаток на нас и на нашей работе. Если мы организуем обстановку на рабочем столе таким образом, чтобы она служила улучшению нашего поведения на работе, отступив от привычных для нас условий, которые были, на самом деле, малоэффективными или не совсем решали наши те или иные проблемы, то наверняка сможем активизировать и настроить свой внутренний потенциал, для того чтобы реально изменить обстоятельства в лучшую сторону. |
| « Пред. | След. » |
|---|

